2026-02-15T00:00:00+02:00
Ladataan Tapahtumat

Milloin henkilöperusteinen irtisanominen on mahdollista? – Lakimuutos käytännössä

Työsopimuslain 7 lukuun tehtiin 1.1.2026 alkaen muutoksia, jotka helpottavat työntekijän henkilöperusteista irtisanomista. Kun aikaisemmin irtisanomiselle edellytettiin asiallista ja painavaa syytä, jatkossa ainoastaan asiallinen syy riittää. Mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Mikä muuttuu ja mikä ei? Tässä webinaarissa käydään läpi esimerkkejä siitä, millaisissa tilanteissa työntekijä on jatkossa mahdollista irtisanoa henkilöön liittyvällä perusteella. Lisäksi webinaarissa käydään läpi muita jo voimaan tulleita sekä kuluvana vuonna odotettavissa olevia työlainsäädännön muutoksia.

Ilmoittaudu täältä.

Go to Top